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西班牙有在慢慢的降低門檻，幫助未來想要在西班牙就業的人們

有興趣的人可以看一下以下內容

『 西班牙國家報 』報導中

這是從去年就開始籌備醞釀的計劃之一。

將幫助外國移民就業，只要在西班牙居住滿2年，移民就可以獲得證件、接受培訓。

這個舉旨在鼓勵外籍勞工脫離“黑工”，新的版本取消了課程原有的最低200小時的培訓數，不會要求出勤，並努力將培訓與工作結合起來。

倡議得到了雇主的支持，但勞工部和工會都不是這麼贊成這種做法，這也造成了政府內部的緊張尷尬局勢。

西班牙大臣指出，之前的培訓課程時間更長、要求更高，現今的培訓課程雖然時間縮短了，但有利於勞工更快速的融入工作就業市場。

這也是響應歐盟理事會的決定。這也簡單化了您跟雇主的手續，只要是有符合要求的外國勞工，雇主可以更容易的跟新員工簽約，完成工作前手續。

目前在西班牙 ，工業、服務業 和 建築業 大約就有14萬個職位空缺

根據在移民部的消息人士透露到，7月份出入境管理條例改革中納入的“紮根培訓”（arraigo by training）

已經讓1.2萬名的移民拿到了證件 ！！移民部認為措施具有“更大的潛力在”，可以讓更多的人可以從中受益良多

持反對人士表示，覺得新政策過於靈活，可能會讓外國來西班牙就業的人過多從事低技能職業。

此外，由於培訓門檻降低，怕會出現更多欺詐和出售居留的不合法操作。一些消息來源還質疑酒店和建築業等行業的空缺崗位是否能接受大批量的外國勞工 ？？

勞工部也表示反對，勞工部不同意存在普遍存在的職位空缺問題的診斷。

約蘭達·迪亞茲(Yolanda Díaz) 領導的部門為解決方案辯護，這些解決方案不僅僅側重於僱用外國工人，而是側重於改善工作條件和培訓。

5月3日美國、西班牙宣布達成協議將共同合作

西班牙承諾在未來的三年“通過響應勞動力市場需求的渠道”增加拉丁美洲的合法移民，促進安全、有制序、人道和正常的移民，

創造就業的機會，並加強各個地區人民的發展，支持符合條件的人到西班牙就業並加強對就業人士權利的保護和意識。